Ep 64 หนังสือ 51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย | หนังสือที่ลูกน้องอยากให้หัวหน้าอ่าน | FRI-MON READ

ธีมการอ่าน “ชมสังคม ดมการเมือง” เล่มแรกของเดือนนี้ มากับคำถามที่ว่า…

ถ้าคุณเป็นหัวหน้า จะปกครองดูแลลูกน้องอย่างไร?

 

คำกล่าวนึงจากหนังสือนิทานเซน ได้สื่อภาพรวมของหนังสือเล่มนี้ได้ชัดเจนที่สุด ตามที่แอดจันทร์มองหลังอ่านเล่มนี้จบค่ะ

“น้ำหยดกลายเป็นทะเล คนอ่อนน้อมย่อมอยู่ในใจชน

อริยะเจ้าไม่ยึดหมายในชื่อเสียง

สิ่งที่ยิ่งใหญ่มักไร้รูป

เหยี่ยวยืนเหมือนหลับ เสือเดินเหมือนป่วย

ต่อให้ยอดเยี่ยมก็ไม่ต้องป่าวประกาศ

ต่อให้มากความสามารถก็ไม่ต้องโอ้อวด

งามประกายดังคมในฝัก

เก็บงำไว้ไม่อวดอ้างสำแดงมากความสามารถ

อย่าทำตนเป็นเยี่ยงนกยูงรำแพน

ตำแหน่งสูงอย่าจองหองทะนงตน

ต่อให้ทางแคบก็ต้องเว้นทางให้คนอื่นเดินข้าม…”

 

Ref. เพื่อสืบค้นต่อหากสนใจ http://www.whatami.net/zen/zen23.html

“แม้ในขณะนั้นจะเป็นแค่ตัวสำรองในทีมเบสบอล

แต่เพราะทุกคนส่งเสริม อิวะตะจึงเป็นหัวหน้าได้

เขาเริ่มจาก ตั้งใจทำงานหนักเต็มที่ และให้ใจคนอื่นก่อน

ให้ใจ คือ ช่วยเหลือในทุกอย่างที่สามารถช่วยได้”

 

[บางส่วนจาก ไม่ต้องเก่งก็เป็นหัวหน้าได้]

“อะไรที่คิดว่าถูกต้องแล้วพูดออกไปอย่างไม่เกรงใจ มักทำให้เกิดปัญหา”

 

“ไม่ได้พูดเก่ง ชมใครไม่เก่งนัก

แต่ตั้งใจฟังลูกน้องพูดและจดตาม”

 

“บางครั้งการรักษาหน้ารุ่นพี่ไว้ ก็เป็นสิ่งหนึ่งที่หัวหน้าควรทำ

และควรสอนลูกน้องให้เข้าใจเรื่องแบบนี้ด้วย

ไม่ใช่ ถูกก็ว่าถูก ผิดก็ว่าผิด โดยที่ไม่ยอมถนอมน้ำใจกันเลย”

 

“ในขณะที่เป็นระดับผู้บริหาร

อิวะตะ ให้ความสำคัญกับพนักงานระดับปฏิบัติการ

โดยเขียนจดหมายถึงพนักงานในคืนวันอาทิตย์ 

แทรกคำคม แรงบันดาลใจปิดท้ายจดหมาย

ลงท้ายว่า ขอบคุณ

แล้วฝากพนักงานไปให้แต่ละสาขาทุกวันจันทร์

ถึงเราจะจำไม่ได้ทุกฉบับ แต่พนักงานจะจำได้

ว่าหัวหน้าใส่ใจพวกเขาอยู่เสมอ”

 

[หัวหน้าไม่จำเป็นต้องพูดเก่ง]

“อย่าทำให้คนอื่นสงสัยในคุณธรรมของคุณ”

 

“อำนาจในมือเป็นบททดสอบคุณธรรม”

 

“การเป็นหัวหน้านั้น ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติอะไรมากมาย

แค่พร้อมที่จะสละตัวเองเพื่อลูกน้อง แค่นั้นก็พอ”

 

“ลูกน้องเป็นฟันเฟื่องสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร”

 

—---------------------------------------------------

51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้อง อยากทำงานด้วย

ผู้เขียน: อิวะตะ มัตสึโอะ

สำนักพิมพ์: วีเลิร์น (WeLearn)

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ